놓치면 후회할 두려움없는조직 베스트5

– 에이미 에드먼슨 지음
– 다산북스 발행
– 혁신과 창의성의 근원, 심리적 안전을 제공하는 조직 문화의 가치를 강조
– 실패를 두려워하지 않는 직원들이 혁신과 창의성을 발휘하며 조직을 성공으로 이끈다
– 진정한 혁신, 성공을 위한 필수서적!

에이미 에드먼드슨 저

– 독점 선공개! 무료 온라인 워크샵 포함!
– 협업과 혁신을 증진하는 조직 문화를 만드는 방법을 배우십시오.
– 직장에서의 두려움과 불안을 줄이고, 신뢰와 개방성을 구축하십시오.
– 생산성과 수익성을 높이십시오.

이 책을 읽으면 다음을 얻을 수 있습니다.

– 두려움 없는 조직을 만드는 데 필요한 지도자의 역할 이해
– 직장에서 신뢰와 개방성을 구축하는 방법
– 변화와 불확실성을 관리하는 방법
– 갈등을 건설적으로 해결하는 방법
– 직장의 혁신과 창의성을 촉진하는 방법

두려움 없는 조직을 만들어 직원들이 최선을 다할 수 있는 환경을 조성하세요.

이 기회를 놓치지 마세요! 지금 주문하세요!

– 수익성 있는 관계를 구축하고 유지하는 방법을 알려줍니다.

– 고객 중심 문화를 구축하고 직원을 위한 긍정적인 근무 환경을 조성하는 방법을 알려줍니다.

– 업계 전문가인 랜디 로스가 조직 문화에 대한 광범위한 경험과 연구를 통해 실행 가능한 조언을 제공합니다.

– 이 책을 읽으면 조직의 성과를 향상시키고 더 많은 이익을 창출할 수 있습니다.